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详细内容

固定翼仪表教员委培项目(全公费委培)

1、培养方向

高端战略性航空人才:飞行教员+领航+研究生学历深造名额

A、固定翼仪表教员(仪表教员等级签注)

B、领航(机务+签派+指挥员)

C、研究生学历(国家教育部认可学历)

2、培养模式

先培训后就业

3、人才群体

全国双一流和一流学校优秀毕业生或在校人才

4、培养名额

择优录取(男10名;女10名)

5、选拔标准

A、性别:男女不限

B、全日制重点本科(含重点本科在读)及以上学历;

C、年龄在18—28周岁;

D、身高:男性165cm-185cm,女性:162cm-185cm;身体符合民航I类体检要求;             

E、视力:双眼裸眼远视力(C字视力表)不低于0.1欢迎近视400度以内的学生参与选拔(无色盲色弱);

无纹身;

F、政审合格(直系亲属无犯罪记录,未参加邪教组织);

G、征信良好(以下满足其一即可)

 1、学员(家庭)资产评估壹佰万元以上;

 2、担保人资产评估壹佰万元以上;

 3、国家在职公职人员担保;

6、费用

A、体检费3000元自行承担(成功录取后可报销)

B、服装费、住宿费、培训费和学历提升费等其他所有与项目有关费用均由人力资源服务中心支出。

C、签订劳动合同后保障月收入2万元的前提下每月归还人力资源服务中心综合费用约为9800.00元。

7、就业保障

先培训后就业,整体培训周期约为18个月,录取后签订保障就业协议及26年的劳务合同,共计归还312期,保障月收入2万元以上(含五险一金),和用单位签定劳动合同后每个月归还人力资源服务中心综合费用9870.00元。如有违约则需赔偿综合费用为:0-6年内300万;7-20年200万;21-26年100万。

8、选拔流程

A、报名初审 (如实填写初审表)

B、面试选拔(提供学历或者学习证明、身份证、征信报告和财产评估证明或担保人相关信息)

C、体检(体检费3000,选拔成功后可报销)

D、政审 (直系亲属三代无犯罪记录证明)

E、录取通知(通过民航I类体检)

F、参加培训 (签订保障就业协议等)


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